休产假公司发了工资还有生育津贴吗

休产假期间工资与生育津贴通常不并存。依据《劳动法》及《社会保险法》，若生育津贴高于工资，企业不再支付工资；若低于，需补足差额。不及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。
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处理产假工资与生育津贴问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁。建议先与企业协商，明确待遇标准；协商不成时，可申请劳动仲裁维护权益。
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休产假工资生育津贴二选一。操作：1. 确认生育津贴金额，与工资对比；2. 如津贴高于工资，企业停发工资；3. 如低于，要求企业补足差额；4. 企业未缴生育保险，要求支付产假工资；5. 有争议，及时申请劳动仲裁。