绩效奖金发放有规定吗
时间：2025-02-23|栏目：宁波海曙区刑事律师|
对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担绩效成果的举证责任。但如果与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以就具体情况而定
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫各地规定不一，参见当地具体规定
上一篇：退票是否收取手续费
您可能感兴趣的文章
- 04/09 乡镇道路未成年骑电动车事故处理
- 04/09 贷款年利率10算高吗
- 04/09 网络赌博被发现咋办
- 04/09 学生辱骂老师在学校算违法行为吗？
- 04/09 老公烟草证在银行有贷款，我还要还这笔款吗？
- 04/09 账号被收回，钱能退回吗？
- 04/08 已满14周岁女孩自愿发生关系并怀孕，是否违法？
- 04/08 首次手术住院未报销，第二次手术能否享受报销
- 04/08 左手食指末节离断可以赔偿多少钱
- 04/08 赔偿标准是如何制定的？
- 04/08 已有2年社保，还需缴纳多少年？
- 04/08 在法律上，拉横幅扰乱社会公共秩序会受到怎样
- 04/08 房子被查封但未收到查封裁定书，如何提出执行
- 04/08 煤矿工人下班后遭遇车祸，这算是工伤吗？
- 04/08 社保交了两年多，之前交的社保费可以退还吗？
- 04/08 怎样获取红十字会的联系方式？
- 04/08 农村干部交了社保后，村干部退休待遇还有吗？
- 04/07 楼下邻居把卫生间改成了衣帽间，如果漏水了我
- 04/07 抽烟被记过，会影响我参军政审吗？
- 04/07 79年出生的人今年缴纳社保后，何时可以领取养老