2007年工伤未做等级认定如何赔偿

未做等级认定也可获赔工伤医疗和停工留薪待遇。依据《工伤保险条例》，工伤医疗包括治疗费、伙食补助及外地就医交通食宿费；停工留薪期原工资福利不变。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理方式主要为申请工伤认定并协商赔偿，或提起劳动仲裁。建议先与单位协商，若协商无果则考虑劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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未认定工伤如何赔偿？操作如下：1. 尽快与单位沟通，申请工伤认定，明确赔偿项目；2. 若单位不配合，收集医疗记录、工资单等证据；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿工伤医疗待遇和停工留薪待遇；4. 必要时，寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。