在私人老板公司病得很严重，可以提出赔偿要求

可以提出赔偿要求。依据《职业病防治法》，公司需赔偿职业病损害，未告知职业病危害需担责。不及时处理，可能导致健康恶化，赔偿权益丧失。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无果则考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到维护。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如医疗证明、劳动合同等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《职业病防治法》等法律维权。