农民工工资讨要，起诉费用要多少？

农民工讨要工资起诉费用根据案件标的额确定。分析：根据《诉讼费用交纳办法》，财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按比例分段累计交纳。对于农民工讨薪案件，如果金额不大，且符合法律援助条件，可申请减免诉讼费用。同时，部分地区对农民工讨薪案件有优惠政策，如降低或免收诉讼费。提醒：若涉及金额较大，且多次讨要无果，表明问题已较严重，应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。
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具体操作：1.协商调解：与雇主明确工资欠款金额和支付时间，签订书面协议，确保协议具有法律效力。2.申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书、证据材料等，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。3.提起诉讼：准备起诉状、证据材料（如劳动合同、工资条、工作记录等），向法院立案，参与庭审，等待法院判决。若判决生效后雇主仍不支付，可申请法院强制执行。在不同情况下，农民工可根据实际情况灵活选择处理方式，确保自身权益得到有效维护。同时，建议保留好相关证据，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，农民工讨要工资主要有以下处理方式：一是协商调解，与雇主直接沟通解决；二是申请劳动仲裁，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是提起诉讼，向法院起诉要求支付工资。选择建议：若双方关系良好，可先尝试协商；若协商不成，或雇主拒绝支付，可考虑申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果不满意，再提起诉讼。同时，根据实际情况，可结合法律援助或公益法律服务来维护自身权益。