学校国庆只放三天怎么办

学校缩短国庆假期可能违反教育法规。根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆应放假3天并调休至7天。学校如未执行，可能侵犯学生休息权。若学校强制上课且拒绝调整，问题较为严重，建议咨询教育部门或法律专业人士。分析说明：国庆假期是国家法定节假日，其放假安排受法律保护。学校应遵循教育部门规定，合理安排假期。缩短假期不仅影响学生休息，还可能打乱其学习与生活的平衡。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，学生及家长可通过以下方式处理：一是与学校沟通，了解假期安排原因，表达合理诉求；二是向教育部门投诉，寻求行政干预；三是咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼。选择建议：建议先尝试与学校沟通，若无效再向教育部门投诉。如问题仍未解决，可考虑法律途径，但需权衡成本与收益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与学校沟通：明确表达对学生休息权的关注，要求学校解释假期安排依据，并提出调整建议。2. 向教育部门投诉：准备相关证据，如学校通知、放假安排等，向教育部门反映情况，请求其介入调查并督促学校整改。3. 法律途径：咨询律师，了解相关法律法规及诉讼流程。若决定提起诉讼，需准备充分的证据材料，如学生证言、学校违规证据等，并遵循法院程序进行。同时，可考虑通过媒体曝光等方式增加舆论压力，促使学校改正错误。但需注意，法律途径成本较高，需谨慎考虑。