门牙被打断属工伤老板不管，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤应申请工伤认定，再申请工伤鉴定。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定、协商赔偿、提起诉讼。应先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，然后与老板协商赔偿。若协商无果，可选择向人民法院提起诉讼以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门牙打断老板不管，这样处理。1.立即申请工伤认定，向社会保险行政部门提交相关材料。2.等待工伤认定结论，结论出来后申请工伤鉴定，确定伤残等级。3.携带鉴定结论与老板协商赔偿，若老板拒绝，准备法律材料提起诉讼。
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