培训期没工资不合法。依据《劳动法》，培训期视同提供劳动，应支付工资，不支付违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期应支付工资。操作如下：1. 收集培训证据，如培训通知、签到表；2. 若无合同，证明劳动关系，如工牌、工作服；3. 申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，附上证据，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期无工资，常见处理为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时需考虑证据充分性及处理效率，劳动仲裁需准备充分证据，监察投诉处理更快。
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