52岁还能买社保吗

52岁是可以买社保的。根据中国现行的社会保险法规定，只要未达到法定退休年龄，公民都有权利参加社会保险。
如果是在职职工，52岁时用人单位应当自用工之日起三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险。

如果是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，52岁也可以自愿向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社保。
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针对52岁还能买社保这一问题，我们可以依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来明确其法律依据。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正版）规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”52岁尚未达到法定退休年龄，符合参加基本养老保险的条件，即使到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，也有缴费至满十五年或转入其他养老保险的途径，所以52岁能买社保。同时，该法第五十八条规定用人单位需为职工办理社保登记，也从侧面说明职工在未达退休年龄时有权参保，52岁的职工自然包含在内。
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52岁买社保，为了顺利参保并保障自身权益，可参考以下实用行动建议。
1、明确自身身份类型：先确定自己是在职职工还是灵活就业人员等身份，因为不同身份参保流程和方式不同。在职职工由单位统一办理，灵活就业人员需自行前往社保经办机构办理。

2、咨询当地社保局：携带身份证等相关证件前往当地社保局，详细了解52岁参保的具体政策，包括缴费标准、缴费年限要求以及是否有补缴政策等。

3、准备并提交材料：根据社保局要求，准备好身份证、户口本等所需材料，按规定流程提交参保申请，确保材料齐全、信息准确。

4、按时缴纳社保费用：成功参保后，要按照规定的时间和金额缴纳社保费用，避免因逾期缴费影响社保待遇的享受。

选择解决方案时，重点考虑自身经济状况、预期退休年龄以及当地社保政策的具体规定。如果对于52岁买社保还有更复杂的情况，建议进一步向专业律师咨询。
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52岁买社保可能会面临一些法律风险，以下为你列出并举例说明。
1、经济损失风险：如果52岁开始买社保，到法定退休年龄时累计缴费不足十五年，又未及时补缴或转入其他养老保险，可能导致无法按月领取基本养老金，造成退休后的经济收入损失。例如，52岁的张某以灵活就业人员身份参保，计划60岁退休，但到60岁时仅缴费8年，因未补缴也未转入其他养老保险，所以无法领取养老金，影响了退休后的基本生活。

2、证据链风险：在参保过程中，若缺失社保缴费记录等重要证据，可能影响退休金的计算。比如52岁的李某是在职职工，单位为其缴纳社保但未及时将缴费记录上传，李某也未关注，多年后发现缴费记录不完整，导致在计算养老金时出现纠纷，影响了应得的养老金数额。