不复工不发工资可能违法。依据《工资支付暂行规定》等，企业应按劳动合同支付工资，超周期未复工且未劳动，应支付生活费。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不复工工资问题需依法处理。具体操作：1. 与企业沟通，明确工资支付情况；2. 若企业拒绝支付，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如需仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与企业协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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