员工离职未办手续，劳动关系终止。依据《劳动合同法》，用人单位应出具解除证明，可发送告知函。不及时处理可能导致纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续需处理。操作如下：1. 发送解除劳动合同告知函，明确解除时间；2. 若员工失联，可公告解除，需保留证据；3. 存在争议时，先协商，不成则提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职未办手续，常见方式有发送解除函、公告解除或起诉确认。选择时需考虑员工失联时间、是否存在争议及法律程序要求。
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