您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同及未缴社保，公司需承担赔偿责任，包括双倍工资及社保补偿。长期不处理，可能导致权益受损且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录等；2.与公司协商，要求支付双倍工资及社保补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满意可进一步提起诉讼。
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