您被辞退可要求单位支付经济补偿及补缴社保。依据《劳动合同法》，单位未缴社保且非过失性辞退需支付补偿，否则将面临法律追责，影响单位信誉及可能承担更高成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与单位协商，要求支付经济补偿及补缴社保；3. 协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 如仲裁不服，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁不服可再提起诉讼，根据具体情况选择最适合的途径。
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