5月办理退休手续，6月发放退休金。5月份的养老金还是6月份的养老金？

5月份您仍在工作，应领取的是工资而非养老金。分析：从法律角度来看，退休金的发放通常是从正式退休后的下一个月开始。在您的情况下，5月12日年满60岁达到退休年龄，并在5月办理退休手续，但5月您实际上仍在职工作，因此应领取的是当月的工资。而退休金则从您正式退休的下一个月，即6月开始发放。提醒：如果6月份未收到应得的退休金或5月份工资出现异常，可能表明存在问题，应及时咨询单位人事部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：明确告知单位您的退休时间及退休金应发放的时间，要求单位提供工资及退休金的发放明细。2.申请劳动仲裁：若单位拒绝提供或发放不合理，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如退休证明、工资条等。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求单位支付应得的工资及退休金，并可能要求单位承担诉讼费用及律师费用等。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在法庭上证明自己的主张。请注意，以上建议仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规及实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通确认；二是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位人事部门沟通，明确退休金及工资的发放情况。若单位不予理睬或解释不清，再考虑通过法律途径维护自身权益。