特殊工种已满足退休要求，我该如何应对？

可先尝试与社保局沟通，了解其不办理的具体原因。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种在满足一定条件下享有提前退休的权益。社保局不办理退休手续可能涉及多种原因，如资料不全、政策解读差异等。建议首先通过正式渠道与社保局沟通，明确其不办理的具体法律依据或原因。提醒：若社保局持续拒绝办理且无正当理由，或沟通无果，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式包括与社保局协商、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保局协商，寻求和解；若协商无果，可考虑申请行政复议，由上级机关进行审查；若行政复议仍不满足诉求，最后可考虑提起行政诉讼，通过司法程序解决争议。
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具体操作：1.与社保局协商：准备完整的退休申请材料，明确自身符合的特殊工种退休条件，与社保局工作人员面对面沟通，了解其拒绝办理的具体原因，并尝试提供补充材料或解释。2.申请行政复议：若协商无果，可向社保局的上级行政机关（如人力资源和社会保障部门）提交行政复议申请，附上相关证据材料，说明社保局不办理退休手续的具体情况及自身诉求。3.提起行政诉讼：若行政复议未能满足诉求，可委托专业律师向法院提起行政诉讼，准备充分的证据材料，包括特殊工种证明、退休条件满足情况、社保局及复议机关的处理情况等，通过司法程序争取合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，配合律师进行辩护。