食品厂员工无健康证上岗，老板将受罚。依据《公共场所卫生管理条例》，未获健康证员工从事服务工作，卫生行政部门将责令改正、警告，并罚款五百至五千元。不及时处理可能导致食品安全问题，严重影响消费者健康，甚至引发法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无健康证上岗，需处理。具体操作：1. 立即要求员工停岗，限期办理健康证；2. 若员工拒不配合，依据《公共场所卫生管理条例》向卫生行政部门报告，接受处罚；3. 如员工因健康原因无法取得健康证，按劳动法规定处理劳动关系，确保合法辞退并支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工无健康证上岗，常见方式为责令改正、罚款或辞退。选择处理方式需根据具体情况，如员工是否积极配合办理健康证、是否造成实际危害等，以及考虑法律规定和企业文化，确保合法合规且人性化处理。
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