单位买断工龄需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位买断需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解赔偿标准和方案；2. 根据《劳动合同法》计算应得补偿；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位买断工龄常见处理方式是协商赔偿。根据工作年限和月工资标准计算补偿金，与单位协商达成一致。若协商不成，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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