试用期辞职可要求支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，解除合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职要回工资，常见方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职可索要工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资支付事宜；2. 若沟通无果，收集劳动合同等证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁申请，要求支付工资；4. 根据仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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