暑假工被辞退可以立刻拿到工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时结清，劳动者有权要求经济补偿，甚至申请劳动仲裁或法院强制执行，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工被辞退需立刻结工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求立即支付；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3.劳动监察协调不成，准备材料申请劳动仲裁；4.仲裁后雇主仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退暑假工要求立刻拿工资，常见处理方式有：与雇主协商、向劳动监察举报、申请劳动仲裁。建议先协商，无果后向劳动监察部门求助，仍不解决则申请劳动仲裁。
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