拖欠工资未交社保，可申请劳动仲裁和向社保机构反映。依据《劳动合同法》等，拖欠工资和未交社保均违法，严重影响员工权益，可能导致生活困难和健康无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资未交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或投诉社保机构。根据具体情况选择，若主要是工资问题则侧重劳动仲裁，若社保问题严重则先投诉社保机构，必要时两者同时进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资未交社保，应仲裁或投诉。具体操作：1. 拖欠工资，收集证据如工资条、工作记录，向劳动仲裁委提交仲裁申请；2. 未交社保，向当地社保机构提交投诉材料，要求补缴；3. 若两者皆有，可同时进行，确保权益得到全面保护。
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