可向劳动行政部门举报公司恶意罚款。依据《劳动保障监察条例》，劳动行政部门有权调查违法罚款行为，逾期不改正将受处罚。不及时处理可能导致员工权益受损，公司违法行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报公司恶意罚款常见方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择方式应依据具体情况，如证据充分可直接举报，有争议则先仲裁，对仲裁不满再诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报恶意罚款可这样做：1. 向劳动行政部门举报，提供公司恶意罚款证据，等待调查处理；2. 若举报无果或不满，可申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁后仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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