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诊断证明可以作为病假条吗

吴亮律师2025-10-13宁波海曙区刑事律师

诊断证明可作为病假条使用。根据《劳动法》及医疗管理相关规定,诊断证明是合法的病假依据。不及时处理可能导致员工权益受损,或企业面临法律纠纷。
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诊断证明作为病假条,常见处理方式是单位认可并批准病假。若单位质疑,可要求员工提供进一步医疗证明或复诊确认,以确保病假真实性。
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诊断证明可作病假条。操作如下:1. 员工提交诊断证明给单位;2. 单位审核证明真实性,无误后批准病假;3. 如有争议,单位可要求复诊或提供额外医疗证明;4. 确保病假期间员工权益不受损。

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