在工地上被误伤了，赔偿应该找谁？

工地上被误伤应找用工单位或雇主赔偿。依据《人力资源和社会保障部相关法律规定》，工伤由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任；若属雇佣关系，则雇主需赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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误伤赔偿需分情况。正式员工：申请工伤认定，按流程获赔。雇佣关系：向雇主索赔，或向第三人追责后由雇主追偿。无明确雇佣关系：寻求法律援助，确定责任方后索赔。具体操作需根据实际情况，如收集证据、了解法律规定等。
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常见处理方式为申请工伤认定或按雇佣关系索赔。选择时需考虑自身与用工单位的关系，若为正式员工则申请工伤认定；若为临时雇佣，则向雇主主张人身损害赔偿。根据具体情况选择最合适的方式。