原公司8年被动离职未领失业金怎么办

您不符合失业金领取条件，因此未领失业金。依据《失业保险条例》，非无故解除劳动关系且已就业者不可领。不及时处理，可能错过失业金申领时效，造成权益损失。
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无法领失业金。操作建议：1. 确认离职原因，非无故解除且已就业则不符条件；2. 若符合条件但未领，咨询社保局了解申领流程；3. 若有争议，如被误导或未被告知权益，收集证据，考虑申诉或法律途径；4. 接受专业法律咨询，明确自身权益。
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处理此问题常见方式为咨询当地社保局或劳动局。根据具体情况，选择是否通过法律途径争取权益。若确不符合条件，则接受事实；若有争议，可考虑申诉或咨询律师。