您的情况可以拿回未支付的工资及押金。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取押金，应退还并可能面临罚款，不退还押金将损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。优先尝试与老板协商，若协商无果，则可根据劳动合同条款向劳动局申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能追回。操作如下：1.与老板协商，要求支付剩余工资及退还押金；2.若协商不成，收集证据，如合同、支付记录等；3.向劳动局申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求处理；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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