公司招聘欺骗且不发工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》，企业欺骗员工签订的合同无效，拖欠工资更是违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司招聘欺骗不发工资，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动局投诉或申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欺骗不发工资，应维权。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3. 申请劳动争议调解，或直接申请仲裁；4. 仲裁不服，准备材料，向法院提起诉讼。
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