你好,按照国家的相关规定,公司给员工发放工资的时候,是需要出示相关的工资条的,工资条是来证明工资的相关信息和劳动时间的信息、数额等信息。所以您在收公司的工资的时候,是可以要求对方出示工资条的,这才是合法的
相关文章
、我被打了、签了谅解书、别人没有钱赔?
被打后签了谅解书但对方没钱赔,这种情况下仍可通过法律手段维护自身权益。 被打后签了谅解书但对方未赔偿,您仍有权依法追偿。若对方拒不履行赔偿义务,您可采取进一步法律措施。具体情形如下: 1. 如果谅解书明确约定了赔偿金额及履行期限,而对方未按约定履行,
放炮扰民报警有用吗
放炮扰民报警有用。依据《环境噪声污染防治法》,警察可对噪声制造者警告或处罚。不及时处理,噪声将持续干扰正常生活,甚至可能导致居民间冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 放炮扰民可报警。具体操作
小区开快递代收点合法吗
小区里开快递代收点不合法。依据《物权法》等规定,民用住宅一般不能改作经营性用房。若不及时处理,可能影响小区居民正常生活秩序和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是向工商部门投诉或
被别人诽谤骚扰怎么办
被诽谤骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》,骚扰者可受拘留或罚款处罚。若不及时处理,可能导致心理伤害及社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被诽谤骚扰常见处理方式是报警、起诉或
个人银行卡转账备注的货款怎么办
转账备注货款需明确交易性质,避免法律纠纷。分析:个人银行卡转账时备注“货款”,通常意味着该笔款项用于商品或服务的交易。从法律角度看,这样的备注有助于证明交易双方存在债权债务关系。但若交易存在违法或欺诈行为,备注“货款”可能成为证据之一。因此,
公司招聘欺骗不发工资怎么办
公司招聘欺骗且不发工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》,企业欺骗员工签订的合同无效,拖欠工资更是违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,经济损失扩大,甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
手机号能不能查家庭住址
手机号本身不能直接查询家庭住址,需通过合法途径获取。分析:手机号属于个人隐私信息,受法律保护。直接通过手机号查询家庭住址可能侵犯他人隐私,属于违法行为。如需获取相关信息,必须通过合法途径,如法院调查令或相关机构授权。提醒:若未经允许私自查询他
16岁如何办手机卡
16岁未成年人办理手机卡需满足特定条件。根据相关规定,办理电话卡需监护人陪同或提供有效身份证件。如果未满16周岁,需由监护人陪同办理,并提供监护人的有效身份证件;如果已满16周岁且具备劳动收入为主要生活来源的,可视为完全民事行为能力人,可自行办理;如
企业人员退休后医保费怎么交
退休后医保费一般由个人继续缴纳或享受医保待遇。从法律角度看,根据《社会保险法》等相关规定,退休人员如满足一定条件,可享受基本医疗保险待遇,无需再缴费;若不满足条件,则需继续缴纳医保费以维持医保待遇。当退休人员发现医保待遇被无故停止时,表明问题
村集体土地征收补偿款按户口本人分还是分田到户人数分
村集体土地征收补偿款分配需依具体情况定。依据《土地管理法》,补偿款分配由经营管理单位决定,未及时妥善处理可能引发村民纠纷,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 村集体土地征收补偿款常见