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没有及时发放工资怎么投诉

吴亮律师2025-10-22宁波海曙区刑事律师

未及时发放工资可投诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖延支付属违法行为。长期不处理,可能影响员工生活,甚至引发劳动争议和诉讼。
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工资未发可投诉。操作如下:1. 收集工资记录、社保记录等证据;2. 向劳动行政部门举报,说明情况并提交证据;3. 若举报无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交仲裁申请书及证据;4. 对仲裁结果不满,15天内向法院起诉,提交起诉状及相关证据。
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投诉未及时发放工资,常见方式有:举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。选择时,可先尝试举报,无果后申请仲裁,对仲裁不满再起诉。

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